廊坊富士康入職前各種問題解答

1.公司面試都需要準備什么資料？

您好，面試當天需要您提供二代身份證原件(身份證過期、臨時和消磁身份證不可以入職），隨身的行李被褥自帶或不帶都行（可在公司內超市購買），面試前一天忌酒、油膩食物、忌熬夜，面試當天早晨不能吃飯不能喝水（需進行體檢）。

2.我該怎樣報名？面試時間和地點在哪？

報名可通過電話、微信等均可報名，報名截止時間為當天的22：00之前，盡量早點提報以免出現意外，面試當天接待時間為09：30之前（遲到只能安排第二天再面試，面試接待地點為富士康南三門。

3.報名后，我要聯系誰進行面試？

面試人員到達富士康南三門，請電話聯系當天面試接待人員（報名成功后會收到面試通知包含面試時間、地點、接待人員），請勿隨意跟隨其它面試隊伍或輕信路邊人員以免上當受騙。

4.面試都有什么流程？

面試流程：初步身份信息核實→ 形體檢驗 → 筆試考核 → 體檢 → 主管一分鐘面談 → 進一步核實身份/照相 → 簽訂勞動合同→制作廠牌→分派宿舍→上崗前培訓→分派工作崗位參加工作。

5.入職是不是真的沒有任何費用,會有補助嗎？

應聘人員體檢費用由本人先行墊付，成年50元/人，未成年80元/人，工作滿一個月報銷路費和體檢費。

6.之前在富士康（大陸各廠區）工作過還能再入職廊坊富士康嗎？

您好，目前招聘標準為從富士康集團辭職滿1個月，自離滿3個月后可再次返廠，離職時間不夠的面試會被刷下來。

7.你們公司食宿是要扣費用嗎？

如果您選擇公司住宿須繳交110元/月住宿費,從當月薪資中扣除，安排八人間，公寓式管理（水電費、空調/暖氣費、免費洗衣服、桶裝水全部免費）；在公司食堂就餐的，可刷廠牌就餐按實際消費結算,伙食標準為每天13元，從當月薪資中扣除。

8.在你們那上班一月工作工資大概多少？什么時候發工資呢？

新入職員工基本工資是1960元/月，綜合收入大概3000～4000元，轉正后工資為2160元/月，綜合收入大概在3500～5000元，工資固定在每月15日發放到工資卡里，保證準時發放。

9.公司目前是否上保險，都上什么樣的保險？

依法為正式工員工繳納五險一金，派遣工只繳納意外險。

10.入職簽訂幾年勞動合同？試用期幾個月？

您好，現新進員工統一輿公司簽訂三年固定期限勞動合同，試用期為3個月，3個月后轉正，并及時作薪資調整。

11.公司工作時間是怎么安排的？

您好，我們的正常工作時間為每周五天，每天八小時工作制，實施兩班倒，超出8小時工作均按加班處理，公司按照勞動法支付加班費用（周一至周五加班費為1.5倍，周六日加班費為2倍，法定節加班費為3倍）。

12.公司有白夜班的要求嗎，是怎么排配的，有夜班補助嗎？

您好，因公司生產為24小時不停，所有生產人員均需排配白夜班，白夜班排配依生產排配安排，基本上一月倒班一次，上夜班每天會有夜宵補助8元。

13.入職后從事什么工作呢？

您好，招聘崗位有SMT、CNC機臺操作、維修、裝配、測試、車工、鉗工、銑工、焊工、機電、磨床、沖壓、成型、壓鑄、放電等,工作崗位是根據生產單位人力需求隨機分發的。

14.工作是站著還是坐著呀？

您好，根據崗位不同，站立工作崗位都有，具體看您分派的崗位

15.入職后公司有培訓嗎？

您好，我們針對新入職員工均會安排3天左右的帶薪新人培訓（派遣工不用培訓直接上崗），讓員工了解公司管理規章制度。

16.公司有帶薪假嗎？

您好，年度國家法定假期11天，入職滿一年以上員工可享有帶薪年休假制度，其它有薪假別(如婚假、產假、喪假等)均依法律法規規定。

17.我在外地怎么才能到廊坊富士康公司？

求職者從外地做火車或汽車至廊坊火車北站/汽車站門口，然后再乘坐11路/15路/33路公交線路，可直達富士康公司門口，如從汽車站和火車站打出租車路費10元左右。

18.廊坊富士康公司是生產什么的，有多少人？

廊坊富士康公司主要生產小米、魅族、OPPO、蘋果手機，目前有四萬人左右，最高記錄五萬多人，占地面積1095畝地，廠區內生活設施齊全包括：足球場、籃球場、運動場、銀行提款機、網吧、美發店、服裝店、飯店、KTV、超市小吃店、免費健身房等設施。

19.報名方式？

用微信將求職者的姓名+身份證號碼+聯系電話+面試日期+到廊坊日期發送給我，我收到后會回復信息（已收到），有時可能會因事未能及時收看信息，請已我回復收到為標準，以免出現遺漏。重點提醒：求職者姓名要和身份證上姓名相同，身份證號碼不能錯誤，確認求職者是否能在預約的面試時間趕到廊坊富士康公司。

廊坊富士康網站：www.jindafu.com.cn