面試前應該先做好五件小事情

面試前應該先做好五件小事情

廊坊富士康公司每月會面試上百人，接觸到形形色色的求職者，面試過程也發現很多求職者存在的問題，給大家分享一些經常會遇見的問題希望給求職者有所幫助。其實面試前不止是要準備好簡歷，簡歷也不僅僅是用文字寫出來的，更是用一點一滴的行動和細節寫出來的。所以除了準備好簡歷，求職前還要做好五件小事。

一、天天練化妝

　  幾乎沒有任何一個企業會在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”，但是，幾乎100%的企業都會把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘單位吧應聘者的外表作為審核標準，原因有以下幾個方面：

1.你代表企業形象；

2.女人會化妝，男人會穿衣，往往暗示她/他的兩大優點：心靈、手巧；

3.敢于隆重裝扮自己的人，比打扮永遠灰暗的人自信得多；

4.打扮隆重，代表著該應聘者對職位的熱枕度。

所以，打扮是否有品位，是每個求職者必須認真思考的問題。

二、次次改簡歷

　  你有幾個版本的簡歷？你發出去的簡歷是千人一面，還是各有不同？

    事實上，如果你的簡歷能有針對性地適用于你所應聘的企業-廊坊富士康公司，那么它的成功率將大大提升。比如，在簡歷的頁腳描述自己對企業的認知，很有加分效果！再不濟，在發生簡歷之前，直接把應聘單位的企業口號拷貝到簡歷的頁眉上，你的成功概率也會立刻增加。，因此，千萬記住每次發送前都要修改簡歷。

三、周周發E-mail

   所謂周周發E-mail，是指你把自己的求職情況每周向自己的“人脈網”進行匯報。有資格做你“人脈”的人，往往是非常繁忙的專業人士，如果你不找他，他很難有時間想起你的事情來。

   在E-mail里，別忘了告訴人家，絕對不要特意回復自己的郵件！你大可不必擔心自己會打擾“人脈”大哥，年長的人脈在后輩的掙扎中會感受到自己的成功與快樂，并且樂于施以援手以更深刻地體會到快樂。不要懷疑這種方法是否有效，面試去做吧！

四、找好親密戰友

    求職道路上的親密戰友一般有兩類人，一類是你所積累的人脈資源，還有一類是也在找工作的人。

   人脈資源其實就是我們中國人特別看重的關系網，在求職途徑排行榜上名列榜首的絕對不是校園招聘或者網上招聘，而是內部推薦！據統計，他的成功率高達60%。

   第二類親密戰友，是和你一起找工作的同學或朋友。和最要好的同學或朋友組織成求職小組，你會得到很多的好處，比如,分頭查找職位資訊，分頭研究招聘單位與崗位的相關情況和知識，并且可以相互模擬面試等等。廊坊富士康招聘信息

五、準備好五個行頭

    求職必備的五個行頭是：一個“健康”的E-mail地址；一個穩定的電話號碼；一身三件套的套裝；一只正式的公文包；一個求職筆記本。

    “健康”的E-mail地址，不應該是什么“懶人”“酷斃了”或者“酷魚”等太個性的、男歡女愛、卡通味道太濃的E-mail地址，這樣都不適合求職使用。如果你在找工作，請趕緊注冊一個規規矩矩的E-mail地址，然后用上一輩子。

   一個穩定的電話號碼，是求職時必須具備的，方便外界與你聯系。

  一身三件套的套裝是極其必要的，為了讓自己舒服一點，一套可以把外套脫下來的三件套裝，冷熱都不怕。

  一只正式的公文包---如果你去面試卻挎著一個談戀愛用的包包，結果會怎樣？

  一個求職筆記本----你可以把每一個求職步驟記錄下來，當你記滿半本的時候，好的工作自熱而然就來了。

廊坊富士康招聘熱線：13313165391      www.jindafu.com.cn