富士康科技集團“才藝之星”征文比賽 —— 三等獎作品

　　　　　　原來你是這樣的富士康

 我常聽別人談論富士康，卻殊不知富士康到底是怎樣一個企業，我問他們富士康怎么樣，有人對我說富士康是血汗工廠、是人間煉獄，它剝削勞工，它讓人沒有尊嚴。聽完他們的話后，我剛從象牙塔步入社會，開始尋找人生的第一份工作時，我就決定要來富士康一探究竟！

記得那還是雨后的一個傍晚，我第一次來到深圳。七月的雨給人感覺總是那么溫熱而任性，像極了我們“90后”。在經歷了一整天的舟車勞頓之后，第二天一大早我就乘坐M353號巴士前往他人眼中所謂的“人間地獄”——富士康。令我印象最為深刻的是，快到富士康的時候，車上就有人介紹說：“諾，對面看到的那棟大廈就是華為。”當車上的人不禁連連感嘆時，而我卻心中暗暗在想：那富士康長啥樣？

      不一會車門打開了，干凈的道路，巡邏的保安，道路兩邊的熱帶植物、梭吧車，還有一群穿著紅衣服的迎新志愿者等等，與我聽到的富士康完全不同，它第一感覺是個大學校園，是因為它跟大學的設施太像了，除了熱情的志愿者以外，進入廠區內像什么臺球室、乒乓室、象棋室、羽毛球場、游泳池、健身房、圖書館、醫院、24小時便利店、超大網吧等等，不進車間你完全感覺不出它其實是一個工廠。原來你是這樣的富士康！

原來你是這樣的富士康，給人溫馨與力量。還記得報道那天，情景及經歷都跟上大學似的，富士康自愿者像學長一樣對我們照顧有加，然后是上千人排隊照相、填單、,領工衣、安排宿舍，不僅發了保溫杯、小書包，宿舍還有中央大空調、電梯、隨時熱水供應的淋浴、免費洗衣服，讓人感覺富士康就像一個比家還要溫馨的殿堂。也正是因為“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，我們在富士康的一個多月的生活也才變得更加有趣。接下來的像一周中央集訓以及和同樣剛從大學畢業的其他同事一起在產線實習，還要上課、寫報告和心得、領工資，我們對此都很哈皮，在張揚個性的同時我們也充滿了力量。從企業文化講堂到體驗式訓練，“責任、團結、進取”，這一系列成功的關鍵詞，讓初出茅廬的我心生欲望；從千人拼圖游戲，再到超級F1賽車比賽拿到季軍團隊的榮譽，每個人的團隊精神都得到了提高。從此，我的生命中也多了一名字：廊坊富士康。

原來你是這樣的富士康，教你做人，伴你成長。記得畢業晚會上，郭總裁還勉勵我們每一位95后：眼睛多看、嘴巴多問、頭腦多想、用心去做事。很快，這句話便派上了用場。在產線實習剛結束，每個人就被分配到各個部門，真正開始職場的生涯。因為在部門上班和在學校上課完全不一樣突然一下清晰的認識到自己是個打工仔而不是學生，心里落差還是很大的，而且極度不適應。因為富士康分工很細化，細化到一個工人一天只需要重復做一個動作就可以了，呆的時間長了就會變得比較木訥，基本上所有應屆生都和我有一樣的感受，有很多90后就是因為不能適應這種辦公室氛圍而選擇離開。有時我很替他們惋惜，因為它們錯過了一個絕佳的學習殿堂。分工細是富士康的一種企業文化，分工細的好處在于可讓員工迅速上手，而且可以對每道工序進行精確的時間掌控，并提升總體效率。只要我們牢記總裁的勉勵，多聽、多問、多想，富士康內有大把出色的工程師將成為我們的領路人，它們工作經驗豐富，能力強，不僅會對我們悉心指導，還可以教會我們為人處世的道理，加速我們的成長。
原來你是這樣的富士康……

富士康，曾今承載了多少離開它的人的夢想，有人成功，有人失敗，很多人恨這里，也有很多人感激這里。對于我而言，對它是感激的，因為我選擇了它，它沒有拒絕，而且給了我平臺讓我成長。剛畢業的我可以說是一張白紙，但是只要我勤奮努力，踏實工作，提升自我的競爭力，未來一定有著無限的成長空間，我要做的就是力爭在最短的時光內把這張白紙變成工程建設的宏偉藍圖！此刻，我不僅對自我充滿信心，也對富士康充滿信心，我堅信今天我以富士康為榮，明天富士康必以我為傲！

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