廊坊富士康的線組長我“恨”你

廊坊富士康的線組長我“恨”你

       很多人都抱怨廊坊富士康車間的線組長很兇、管理很嚴格、不近人情、不講道理，我來說說我在富士康上班這兩年的親身經歷，大家給評判一下，廊坊富士康的線組長是不是很多像大家說的這樣差。

       我是從2019年通過百度搜索“廊坊富士康招聘”后找到了招聘人員的電話，后經過預約面試時間，來到廊坊富士康廠區參加面試后順利上班的。我之前也沒有太多的工作經驗，來到了富士康感覺看到啥也很新鮮好奇，經過了常規的入職前手續辦理，我很快分到了b08三樓的某一條產線上，懷著無比憧憬的心情跟隨隊伍進入我們的車間，車間環境真是干凈衛生，看著不知名的高級設備和一排排的新老員工，我感覺自己好像一個幼稚園的小朋友，不知所措的等待的領導給講解和教導。

       就在我東張西望了半天，終于來了一個“小胖子”，個子不高、體型有些胖、頭發油膩膩、皮膚也有點黑，說實話這個線組長的形象真的和廊坊富士康這么大型的一個企業有點不搭邊。隨著洪亮的一聲：“大家分左右排成兩排隊伍站好”，這一聲嚇了我一跳，可能我們這些新來的人都和我一樣吧，大家都迅速的自覺排成兩排站好，沒有一個人敢交頭接耳，生怕惹怒這個“小胖子”。

       接下來線組長給我們宣導了工作記錄和注意事項，另外還簡單的問了問我們每個人的家庭情況，算是對我們有了個初步了解，然后把我們幾個人分到了不同的產線上，讓我們去跟著老員工學習。沒想到我是第一個領教了這個線組長的威力，可能是我有點緊張或是剛才講解時我沒有記清楚，線組長在檢查我加工的產品發行有一個步驟忘做了，這個“小胖子”后居然很大聲的說你是不是沒有腦子，這么簡單的活居然做不對，我平時臉皮薄，這線組長當著這么多人的時候這么大聲說我，我真的是很難為情、很委屈，覺得我還是個新人，做的不對也是常理呀啊，干滿這么兇對我。雖然我心里這么 在想，但是我也很誠懇的和線組長道歉，我說下次一定會做好的。

        線組長還是兇狠狠的數落了我一頓，我感覺這是拿我殺雞給猴看了，看到線組長這么兇狠的批評我，其他新來的員工也都的認真的聽著，生怕一會自己再犯錯了會像我一樣被罵。當然結果肯定是被我猜中了，后面他們也是各種犯錯，然后被各種的批評。

       我一直在想為什么廊坊富士康車間的線組長就不能溫柔一點，不要動不動就去批評我們。有一次下班了我換了衣服正要下班走人，路過這個小胖子身邊時不經意間看到他正在認真的看一個表單，好奇我看了一看原來是昨天白夜班兩個班次，所有產品當中不良品的比例，我看到我們班組的不良品比例是全車間最高的，也就是說在各方面評比我們組的成績肯定是最差的，看到這個平時無比嚴厲的小胖子在愁眉不展的看著個不良品表單，感覺到身為一個富士康公司的線組長，他的壓力也是不小的，既要帶領自己組員完成當天的工作任務，還要提報生產產品的良率，他承擔的責任是要比每一位組員的責任大很多。我們聽到下班的鈴聲，就已經把心放飛了，每次都是還沒有到下班的時間，我們就開始談論一會下班會要去哪里玩耍，沒想到線組長下班后也還是要考慮這么多事。

       有了這次經歷后我好像也不再抵觸這個小胖子了，隨著長時間的工作接觸我發現這個“小胖子”雖然是工作中兇了些，但是他做事還是很有原則的，工作中他會經常給我們傳授很多的工作經驗和小技巧，使我們這些新來的菜鳥都很快變成了熟練有經驗的老人。而且我們這些員工誰有了困難他都會主動幫忙的，我們這個組的關系也都很融洽。之前我們都怕這個小胖子，除了工作里的事，平時也不敢主動和他說話，隨著這段時間的相處逐漸話多了起來，發現他也是挺愛說話的，說話也挺幽默，有時我們下班了出去吃飯也會邀請要一起去。

       隨著我們組這些新來的菜鳥逐漸都對這些生產環節的熟練，現在我們這條產線的產量和良率是我們車間最高的，上面領導多次在車間會議里表揚我們，我們也多次獲得旌旗表揚和現金獎勵。只有你理解了線組長的苦衷，才能體會到他的難處，線組長的嚴厲和兇狠，其實都是恨鐵不成鋼 的體現，當我們所有人完成共同的目標，那么再也不會有那樣的線組長。

       隨著我在工作中表現突出，也自學了很多相關技能和知識，當然也離不開這個嚴厲的“小胖子”對我的指導和幫助，去年我也有幸晉升我一名線組長，我也會一樣嚴厲的對待我的組員，也會像小胖子一樣的認真工作，協助所有組員順利的完成新人過渡，給予他們最大的幫助，指導他們從工作晉升、提高收入來實現他們的人生目標。

廊坊富士康公司網站：www.jindafu.com.cn

富士康公司聯系電話：13313165391   陳經理