廊坊富士康為什么要取消日結的工資呀？

廊坊富士康為什么要取消日結的工資呀？

       廊坊富士康公司從2021年11月1日開始，正式取消所有的日結工資發放方式，以后只有月結工資，之前所有的日結工人都統一改為月結工資?？赡苡泻芏嗳硕挤浅２焕斫?，為什么要取消日結的工資，最近兩年很多企業都開始發日結的工資，雖然有部分工人喜歡干日結的，這樣每天都能領到工資，不用等一個月?？赡苡械娜苏娴氖墙诩毙钂挈c現錢來應急，但是這個日結工資其實真的有很多弊端。

      因為工人的日結工資是由勞務公司代發的，再加上日結工資的發放原則需要根據富士康考勤系統的導入狀況來發工資，這樣經常會有工人覺得日結工資發放不及時或者發放的金額和所工作的時間不一樣，這樣廊坊富士康公司人資部門經常會接到大量的工人投訴，給公司的形象和名譽帶來很不良的影響，所以現在公司覺得取消所有日結的工資發放方式，統一調整為只有月結工資，這樣會減少很多不必要的麻煩。

一、【招聘條件】

1、16-45周歲男女不限

2、身體健康、無肢體殘疾、無犯罪記錄、無傳染病

3、身份證消磁、臨時、過期、煙疤紋身、自離時間不夠的電話咨詢條件

4、無戶籍限制，不需要隔離，不需要核酸檢測。

二、【短期工和假期工薪資待遇】

【月結工資】

工資24元每小時，每天工作11小時工資264元，每月上班27-29天班，工資范圍6500—7500元，車間環境好、多數是坐崗、工作輕松、女孩多適合長期工作。

【正式工和聾啞人：】正式工現在入職公司獎勵18000元，每個月獎勵1000元共獎勵12個月，每干滿半年再獎勵3000元，共計獎勵18000元。

底薪2200元，生活補助200元、崗位津貼200元、全勤獎400元、夜班補助每天20元。工資結構為底薪+加班費+獎金補貼+年終獎=每月綜合收入4500-5500元，正式工會上五險一金。

工作時間:

每周工作5天，每天工作8小時，超出時間按勞動法結算加班費，周一到周五加班費1.5倍，周六日加班費2倍，法定節加班費3倍，一般每周會休息一天加一天班。

三、【生活配套設施】﹕

1.餐廳：

　　廊坊富士康廠區內有三個餐廳和一個美食城，餐廳和美食城內有標準工作餐、各地美食，可滿足大江南北不同口味，并設立清真窗口（工作人員全部是回族），餐飲品種會隨時推出新品。

2.住宿：

　　公寓式員工宿舍內有中央空調、暖氣宿舍配套﹕公寓式員工宿舍內有中央空調、暖氣、WIFI、獨立的衛浴、飲水機、免費洗衣房、電視房公共休閑區。

3.休閑娛樂：

廊坊廠區內建有一個大型室外足球場、運動跑道、四個連球場、滑冰場、沒費的健身房、舞蹈室、乒乓球、臺球室、棋牌室，商業街內有超市、醫療所、網吧、美發廳、KTV、衣服鞋帽商店、快遞收發等等日常生活所需的配套設施。

四、【招聘職位】

    手機零部件組裝、成品手機包裝、操作員、流水線組裝、全檢、物流、品檢員、倉管、質檢等崗位

【招聘熱線】13313165391（微信同號）

【公司地址】河北省廊坊市安次區龍河工業園

廊坊富士康招聘網站：www.jindafu.com.cn